Mercedes baut bei der Transformation auf die Flexibilität der Belegschaft. Das ist richtig, braucht aber Ausnahmen, meint unser Automobilredakteur Peter Stolterfoht.
Flexibilität, Lernfähigkeit, Einsatzkraft, Neugier und Anpassungsfähigkeit sind auf dem Arbeitsmarkt und im Betrieb schon immer Türöffner gewesen. In einer sich gerade von Grund auf wandelnden Automobilindustrie haben diese Eigenschaften aber noch einmal enorm an Bedeutung zugelegt und besitzen teilweise jetzt schon existenziellen Charakter.