Der Technologiekonzern Bosch ist einer der größten Arbeitgeber in Stuttgart und der Region – und zahlt ordentliche Gehälter samt Boni. Was Mitarbeiter im Detail verdienen.
Einen zweistelligen Millionenbetrag gibt Bosch im Jahr für die Vergütung der Geschäftsführer aus. Anders als die meisten börsennotierten Unternehmen muss Bosch die Vergütungen der obersten Führungsebene aber nicht einzeln öffentlich ausweisen. Wir haben im Konzern recherchiert, wer dort wieviel verdient.
Hierarchie: Bosch Gehaltstabelle SL1 bis G
Bosch hat eine tiefgestaffelte Hierarchie für außertariflich Beschäftigte. Die Stufen werden mit SL bezeichnet und stehen für Salary Level (Gehaltsniveau). SL1 sind Senior Manager, es folgen Direktoren in der Gehaltstabelle SL2, Vice presidents, Senior Vice presidents und schließlich Executive Vice presidents in der Gehaltstabelle SL5 – Begriffe, für die sich im Deutschen keine genaue Entsprechung findet.
Außertarifliche Führungskräfte der Ebene SL1 erreichen ein Einkommen, das mindestens um neun Prozent über dem höchsten Tarif-Grundentgelt und dem durchschnittlichen tariflichen Leistungsentgelt von 15 Prozent liegt. Auf dieser Basis wird dann ein so genanntes Zielentgelt Band definiert, welches angibt, welche Spanne das Entgelt erreichen kann. Ein typischer Wert für die Stufe SL1 liegt bei 110 000 Euro pro Jahr.
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Die nächste Stufe nennt sich Stufe G und umfasst die Mitglieder der Geschäftsführung, von denen jeder eine entsprechende Funktionsbezeichnung trägt. So trägt Stefan Hartung, der Vorsitzende der Ge-schäftsführung, den Titel G1.
Verdienst bei Bosch: Der Tarif
Bei Bosch gilt der Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie. Dieses sieht in den 17 Entgeltgruppen für Mitarbeiter vom Sachbearbeiter bis hin zum Ingenieur bei einer 35-Stunden-Woche ein Monats-Grundentgelt zwischen 2522 und 6358 Euro vor. Durch eine höhere Wochenarbeitszeit und Leistungszulagen kann sich das Gehalt erhöhen. Für Auszubildende gibt es zwischen 1091 Euro im ersten und 1330 Euro im vierten Ausbildungsjahr.
Gehalt bei Bosch: Ergebnisbeteiligung
Je nach Geschäftsverlauf erhalten die Beschäftigten eine Arbeits- und Erfolgsprämie, die jedes Jahr neu festgelegt wird. Diese fließt an mehrere Zehntausend Tarifbeschäftigte in Deutschland.
Bonuszahlungen in der Gehaltstabelle von Bosch
Für Boschler von der Gruppenleiterebene bis zur Geschäftsführung gibt es den sogenannten Bosch Performance Bonus, für den vor allem die Umsatzrendite und das Wachstum des organischen Umsatzes maßgeblich sind, also des Umsatzes ohne Berücksichtigung von Zu- und Verkäufen von Unternehmensteilen.
Bonuszahlungen werden nicht mehr nach der individuellen Leistung bemessen, sondern auf der Basis des Unternehmenserfolgs. Dies soll, wie in vielen anderen Unternehmen auch, den Blick stärker auf den gemeinsamen Erfolg lenkenund weniger darauf, die Kollegen auszustechen.
Gehalt bei Bosch: Dienstwagen und Fahrräder
Für Außendienstmitarbeiter, Vielfahrer und Beschäftigte ab der zweiten Führungsebene gibt es zudem Firmenfahrzeuge, von denen in Deutschland Tausende angemeldet sind. Fahrer von E-Autos können an den deutschen Standorten Hunderte Ladepunkte nutzen, deren Anzahl stark steigen soll. Außerdem bietet der Konzern das Leasing von Fahrrädern und Pedelecs an, das von Zehntausenden Beschäftigten genutzt wird.
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Gehalt bei Bosch: Langfristige Vergütung
Für den obersten Führungskreis vom Rang des Direktors bis zur Geschäftsführung gibt es außerdem den so genannten Value. Dieser ist in seiner Wirkung vergleichbar mit den Aktienprogrammen, die börsennotierte Unternehmen wie Daimler für ihre leitenden Beschäftigten bereithalten. Da es von Bosch keine Aktien gibt, hat man ein Programm verabschiedet, das die Vergütung ebenfalls aufstockt, sofern sich das Unternehmen in den jeweils vorhergegangenen drei Jahren gut entwickelt hat.
Dies soll dazu beitragen, nicht nur auf den kurzfristigen Bonus zu schielen, sondern auch den langfristigen Unternehmenserfolg anzustreben. Der Anteil der variablen Komponenten am Gesamtgehalt steigt im außertariflichen Bereich mit der Hierarchieebene.