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Fachkräftemangel

Deutsche Bahn: Wohnungen sollen neue Mitarbeiter locken

Deutsche Bahn Wohnungen sollen neue Mitarbeiter locken

Die Deutsche Bahn will neue Mitarbeiter mit günstigen Unterkünften locken. Das Unternehmen plant mehr Wohnungen für Beschäftigte anzumieten oder durch Belegungsrechte zu sichern.
Studie: Krankenhäuser sorgen sich stark um Fachkräftemangel

Studie Krankenhäuser sorgen sich stark um Fachkräftemangel

Nach einer Studie stehen die Krankenhäuser in Deutschland unter großem wirtschaftlichem Druck. Die Krankenhausmanager sind auch wegen dem Fachkräftemangel besorgt.
„Karrieretag Familienunternehmen“ in Ditzingen: Bewerbergespräche in der Kantine

„Karrieretag Familienunternehmen“ in Ditzingen Bewerbergespräche in der Kantine

Beim Karrieretag Familienunternehmen suchen 50 Firmen Fachkräfte. Trumpf zeigt ungewohnte Aspekte seiner Unternehmenskultur.
Hamid Sadeghi darf nicht in Stuttgart arbeiten: Die Fachkraft aus dem Iran

Hamid Sadeghi darf nicht in Stuttgart arbeiten Die Fachkraft aus dem Iran

Hamid Sadeghi ist genau der Mann, den die Stuttgarter Film-Agentur Silbersalz sucht. Momentan gibt es aber keine Chance, ihn nach Stuttgart zu holen. Das könnte ein neues Gesetz ändern.
Migration und Abschiebung: Zuwanderungsdebatte beginnt gerade erst

Migration und Abschiebung Die Zuwanderungsdebatte beginnt gerade erst

Die Koalition hat sich auf ein Gesetzespaket zur Migration geeinigt – das ist allerdings nur ein erster Schritt, meint unser Kommentator Norbert Wallet.
Mangel an Fachkräften: Breite Front gegen Ablösesumme für Azubis

Mangel an Fachkräften Breite Front gegen Ablösesumme für Azubis

Das Handwerk fordert Entschädigungen für Betriebe, die Kräfte nach der Lehre an die Konkurrenz oder an andere Branchen verlieren. Industrie und Gewerkschaften halten gar nichts von der Idee. Sie haben ganz grundsätzliche Bedenken.
Harald Marquardt über die Zulieferbranche: „Der Druck nimmt zu“

Harald Marquardt über die Zulieferbranche „Der Druck nimmt zu“

Im Interview mit unserer Zeitung spricht Harald Marquardt, der Chef des Autozulieferers aus Rietheim-Weilheim, wie er den Herstellern beim Sparen hilft und was seinem Unternehmen die Elektromobilität bringt.
Konjunktur im Südwesten: Die Stimmung wird schlechter

Konjunktur im Südwesten Die Stimmung wird schlechter

In der Industrie im Südwesten gehen die Aufträge zurück. Das wirkt sich auch auf den Arbeitsmarkt aus.
Umfrage unter Mittelständlern: Mittelstand sorgt sich mehr um Europa als um den Fachkräftemangel

Umfrage unter Mittelständlern Mittelstand sorgt sich mehr um Europa als um den Fachkräftemangel

Fast 60 Prozent der deutschen Warenexporte gehen in das EU-Ausland. Kein Wunder also, dass sich die Mittelständler um den Fortbestand der EU sorgen. In der Rangliste der Herausforderungen taucht der Mangel an Fachkräften – als originäres Wirtschaftsthema – erst auf Platz fünf auf.
Demografie und Doppelverdiener: Junge Fachkräfte sind weniger mobil

Demografie und Doppelverdiener Junge Fachkräfte sind weniger mobil

Bei jungen Akademikern sinkt die Bereitschaft, für einen neuen Job umzuziehen oder zu pendeln. Ein Grund dafür ist die Abkehr vom Alleinverdiener-Modell: Wenn beide einen guten Job haben, wird Umziehen schwieriger.
Personalmangel in Herrenberger Kitas: Fangprämie für Erzieherinnen

Personalmangel in Herrenberger Kitas Fangprämie für Erzieherinnen

Die Stadt Herrenberg versucht, mit Geld und Humor Personal für die Kinderbetreuung anzuwerben. Das Problem ist ein bundesweites und wird sich verschärfen.
Wirtschaftsförderung im Kreis Böblingen: Kreis wappnet sich für die digitale Zukunft

Wirtschaftsförderung im Kreis Böblingen Kreis wappnet sich für die digitale Zukunft

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, soll eine Beratungsstelle für Unternehmen eingerichtet werden. Aber auch sonst gibt es Nacholbedarf am wirtschaftsstarken Standort.

Im Südwesten Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Wirtschaft, Landesregierung, Gewerkschaft und Verbände ziehen gegen den Arbeitskräftemangel an einem Strang.
Wie der Motorsägenhersteller Stihl Mitarbeiter hält: Der Kampf um die Köpfe
Kommentar

Wie der Motorsägenhersteller Stihl Mitarbeiter hält Der Kampf um die Köpfe

Seit langem gewährt der Waiblinger Motorsägenhersteller Stihl seinen Mitarbeitern eine ganze Reihe von Sonderleistungen. Auch in Zeiten schon, in denen keiner von Fachkräftemangel sprach. Das zahlt sich aus. Für die Mitarbeiter und für das Unternehmen.
Fachkräftemangel: Handwerk auf der Suche nach Nachwuchs

Fachkräftemangel Handwerk auf der Suche nach Nachwuchs

17 000 Lehrstellen im Handwerk blieben im vergangenen Jahr bundesweit unbesetzt – zahlreiche Stellen sind offen. Imagekampagnen sollen dem herrschenden Fachkräftmangel entgegenwirken.
Problem Vollbeschäftigung: Biberach boomt a bissle

Problem Vollbeschäftigung Biberach boomt a bissle

Der Musterschüler unter den Arbeitsagenturen im Land verzeichnet zwar seit Jahren Vollbeschäftigung. Aber diese hat Kehrseiten: Vor allem die weniger prominenten Arbeitgeber wissen oft nicht mehr, wie sie ihren Betrieb aufrechterhalten können.
Fachkräftemangel in Automobilindustrie: Zehntausende IT-Experten gesucht

Fachkräftemangel in Automobilindustrie Zehntausende IT-Experten gesucht

Obwohl die Zahl der Ingenieure und Softwareentwickler in Deutschland auf Rekordniveau liegt, suchen Unternehmen fieberhaft nach weiteren Experten. Weil sie fehlen, können Projekte nicht bearbeitet werden.
Fachkräftemangel: Wirtschaft sendet Appell an die Union

Fachkräftemangel Zuwanderung: Wirtschaft sendet Appell an die Union

Die Union knüpft eine Verabschiedung des Fachkräfte-Gesetzes an Zugeständnisse der SPD bei erleichterten Abschiebungen. Das verärgert die Unternehmen.
Fachkräftemangel im Kreis Esslingen: Auch mal 500 Euro Prämie für neue Mitarbeiter

Fachkräftemangel im Kreis Esslingen Auch mal 500 Euro Prämie für neue Mitarbeiter

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, lassen sich Firmen im Kreis Esslingen mittlerweile einiges einfallen.
Wie Unternehmen ihren Mitarbeiter etwas Gutes tun können: Boni sind nicht die einzige Lösung

Wie Unternehmen ihren Mitarbeiter etwas Gutes tun können Boni sind nicht die einzige Lösung

Zahlt ein Unternehmen seinen Beschäftigten einen Bonus, kann es sein, dass nach Abzug der Steuern kaum etwas übrig bleibt. Aber es gibt andere Möglichkeiten für Unternehmen, Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Ein Überblick.
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