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Fachkräftemangel

Fachkräftemangel in der Pflege: Kanzlerin Angela Merkel macht sich für bessere Löhne stark

Fachkräftemangel in der Pflege Kanzlerin Angela Merkel macht sich für bessere Löhne stark

Bundeskanzlerin Angela Merkel hat beim Besuch eines Altenheims in Paderborn bessere Bedingungen für Pflegekräfte gefordert. Vor allem die Bezahlung müsse besser werden.
Zuzug von Fachkräften: Einwandern nach Punkten wird nächster Knackpunkt

Zuzug von Fachkräften Einwandern nach Punkten wird nächster Knackpunkt

Ein Einwanderungsgesetz noch in diesem Jahr – das ist die Grundlage für den Asylkompromiss zwischen Union und SPD. Doch die Koalitionäre sind sich bei der Ausgestaltung völlig uneins. Droht hier der nächste Koalitionskrach?
Jobs in Baden-Württemberg: Auch der Kunde spürt den Personalmangel

Jobs in Baden-Württemberg Auch der Kunde spürt den Personalmangel

Landauf, landab sind Betriebe auf der Suche nach Fachkräften und werben um Auszubildende. In Berufen mit schlechtem Image spitzt sich die Lage noch zu.
Auswirkungen des Personalmangels in Bad Cannstatt: 84 Plätze in Kitas unbesetzt

Auswirkungen des Personalmangels in Bad Cannstatt 84 Plätze in Kitas unbesetzt

Der Personalmangel in der Kinderbetreuung wirkt sich auch auf Einrichtungen in Bad Cannstatt aus. „84 Plätze sind deshalb nicht besetzt“, führte Bianca Tone vom Jugendamt im Bezirksbeirat aus.
Handwerk in Baden-Württemberg: Wochenlanges Warten auf den Handwerker

Handwerk in Baden-Württemberg Wochenlanges Warten auf den Handwerker

Die Kehrseite der guten Konjunktur und des Baubooms sind lange Wartezeiten beim Handwerk. Dies sei aber nicht durchweg so, sagen die Betriebe. Im Notfall sei man weiter schnell zur Stelle. Wegen des Fachkräftemangels können Firmen aber nicht wachsen.
Kommentar zum Fachkräftemangel in der Region Stuttgart: Nur wer zahlt, gewinnt

Kommentar zum Fachkräftemangel in der Region Stuttgart Nur wer zahlt, gewinnt

Beim Fachkräftemangel in der Region Stuttgart spielt Geld eine entscheidende Rolle. Azubis müssen eine bessere Vergütung erhalten. Das müssen wir uns auch als Kunden leisten, meint Daniel Gräfe.
Thomas Hoefling, Chef der Handwerkskammer Stuttgart: „Die Kunden müssen länger warten“

Thomas Hoefling, Chef der Handwerkskammer Stuttgart „Die Kunden müssen länger warten“

Zwei Drittel der im Handwerk Ausgebildeten verlassen dieses wieder. Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Stuttgart, will dies ändern – unter anderem mit mehr Geld für Lehrlinge. Derweil bringe die gute Konjunktur auch Probleme für Kunden mit sich.
Böblinger Unternehmen Compart: Nur das Personal bremst das Wachstum

Böblinger Unternehmen Compart Nur das Personal bremst das Wachstum

Compart ist ein Hidden Champion in der Digitalisierung von Schriftverkehr. Der Software-Spezialist ist gut im Geschäft, hat aber ein Problem: In der Region Stuttgart Mitarbeiter zu rekrutieren, ist ein schwieriges Unterfangen.
Kita-Platzmangel in Stuttgart: Kirche nimmt Stadt bei Kitas in die Pflicht

Kita-Platzmangel in Stuttgart Kirche nimmt Stadt bei Kitas in die Pflicht

Die Kirchen prangern ein Problem bei der Bekämpfung des Kita-Fachkräftemangels an: Teilnehmer praxisintegrierter Ausbildung werden auf Stellenschlüssel angerechnet.
Im Kreis Esslingen läuten die Alarmglocken: Auf dem Bau fehlt es an allen Ecken und Enden

Im Kreis Esslingen läuten die Alarmglocken Auf dem Bau fehlt es an allen Ecken und Enden

Die Bauwirtschaft im Kreis Esslingen steuert auf einen immer größeren Fachkräftemangel zu. 230 Stellen in der Banche waren im vergangenen Jahr durchschnittlich länger als drei Monate unbesetzt.
Neues Tüv-Siegel für Salacher Betrieb: Heldele fördert Fachkräfte

Neues Tüv-Siegel für Salacher Betrieb Heldele fördert Fachkräfte

In der Region konkurrieren viele um den Nachwuchs für technische Berufe. Der Technologiebetrieb Heldele aus Salach erprobt neue Strategien gegen den Fachkräfte-Mangel.
Land und Stadt Stuttgart: Mehr tun gegen Personalmangel in Altenpflege

Land und Stadt Stuttgart Altenpflege: Mehr tun gegen Personalmangel

Es müsse mehr gegen den Personalmangel in der Altenpflege getan werden, auch auf unorthodoxen Wegen, fordert die AOK Baden-Württemberg und schlägt dazu eine Arbeitsgruppe auf Landesebene vor.
Berufsbörse in Stuttgart-Degerloch: Werben um die Fachkräfte von morgen

Berufsbörse in Stuttgart-Degerloch Werben um die Fachkräfte von morgen

Vertreter vieler Betriebe sind in die Degerlocher Fritz-Leonhardt-Realschule gekommen, um Ausbildungen zu präsentieren. Doch viele Schüler wünschen sich den Hochschulabschluss.
Arbeitsmarkt Stuttgart: „Ungelernte haben es immer schwerer“

Arbeitsmarkt Stuttgart „Ungelernte haben es immer schwerer“

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist so gut wie lange nicht. Für die Arbeitsförderung ist das aber kein Grund, nachzulassen. Die Akteure müssten sich weiter anstrengen, Erwerbslose bei der Qualifizierung, Betriebe bei der Personalsuche, sagt Petra Crawaack, die scheidende Leiterin der Arbeitsagentur.
Kinderbetreuung: Personalmangel: Kita schließt früher

Kinderbetreuung Personalmangel: Kita schließt früher

Bei Grippewellen wird mancherorts die verlässliche Kinderbetreuung zum Problem. Eltern müssen ihre Kleinen Stunden früher als gewohnt abholen.
Zuffenhausen: Die Industrie auf dem Schulhof

Zuffenhausen Die Industrie auf dem Schulhof

Von der Steuerung autonomer Schwarmroboter bis zum Automobildesign: das Berufsfeld von Ingenieuren ist weit und die Industrie sucht händeringend nach Fachkräften. Im Ausstellungs-Truck „Discover Industry“ können Jugendliche die Jobmöglichkeiten hautnah erleben.
Wirtschaftsförderung im Kreis Böblingen: Kreis wappnet sich für die digitale Zukunft

Wirtschaftsförderung im Kreis Böblingen Kreis wappnet sich für die digitale Zukunft

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, soll eine Beratungsstelle für Unternehmen eingerichtet werden. Aber auch sonst gibt es Nacholbedarf am wirtschaftsstarken Standort.
Fachkräftemangel im Land: Mehr Frauen für mehr Innovation
Kommentar

Fachkräftemangel im Land Mehr Frauen für mehr Innovation

Für ihren Wandel muss die IT-Branche auf die Vielfältigkeit ihrer Mitarbeiter setzen, meint Redakteur Daniel Gräfe. Auch ein höherer Frauenanteil gehört dazu.
Baden-Württemberg: IT-Fachkräftemangel im Land verschärft sich bis 2030

Baden-Württemberg IT-Fachkräftemangel im Land verschärft sich bis 2030

Baden-Württemberg will mehr Frauen und Zuwanderer für die Berufe der Informationstechnologie gewinnen und investiert dafür Millionen. Auch die Weiterbildung soll besser werden.
Kita-Situation in Stuttgart-Feuerbach: Der Fachkräftemangel in den Kitas stößt sauer auf

Kita-Situation in Stuttgart-Feuerbach Der Fachkräftemangel in den Kitas stößt sauer auf

Auch in der Einrichtung Linzer/Böhmerwaldstraße fehlt Personal. Eltern sind verärgert und springen ein.
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