Diskriminierung von Eltern am Arbeitsplatz
: Gefeuert nach der Elternzeit

Als Florentine Kochanski nach der Elternzeit auf ihre Stelle in einer Stuttgarter Werbeagentur zurückkehren wollte, boten ihr die Chefs einen Posten in Nürnberg an. Nur ein Beispiel von vielen, wie Mütter und Väter am Arbeitsplatz diskriminiert werden. Eine bundesweite Initiative will Elternschaft deshalb ins Antidiskriminierungsgesetz aufnehmen lassen.