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Frauenquote

Paritätsgesetz: Höhere Frauenquote per Gesetz

Paritätsgesetz Am Ende muss Karlsruhe entscheiden

In den Parlamenten sitzen zu wenig Frauen. Lässt sich eine gleiche Verteilung der Mandate durch staatliche Vorgaben erzwingen?Der Brandenburger Weg wirft viele Fragen auf. Wir versuchen einige zu beantworten.
Gleichberechtigung im öffentlichen Dienst: Beamtinnen stoßen früh an Karrieregrenzen

Gleichberechtigung im öffentlichen Dienst Beamtinnen stoßen früh an Karrieregrenzen

Von Gleichberechtigung der Frauen kann im öffentlichen Dienst noch nicht die Rede sein. Das geht bei der Leistungsbeurteilung los und zeigt sich erst recht auf der Karriereleiter. Grund zu handeln, stellt der Beamtenbund auf seiner Tagung in Köln fest.
Seehofers Plan: CSU will mit Frauenquote punkten

Seehofers Plan CSU will mit Frauenquote punkten

Die CSU wird als reine Männerpartei wahrgenommen - jetzt setzt sie auf eine Frauenquote.
Landtag in Baden-Württemberg: AfD distanziert sich von Äußerungen zur Frauenquote

Landtag in Baden-Württemberg AfD distanziert sich von Äußerungen zur Frauenquote

Das Entsetzen ist groß in der Landespolitik über die Wortwahl eines AfD-Abgeordneten zur Frauenquote. Nun hat sich auch die AfD-Fraktion mit dem Fall beschäftigt. Vorbei ist die Debatte aber noch nicht.
Frauenquote: AfD-Abgeordneter wegen „frauenverachtender Äußerungen“ in der Kritik

Frauenquote AfD-Abgeordneter wegen „frauenverachtender Äußerungen“ in der Kritik

Dem AfD-Landtagsabgeordneten Heiner Merz wird vorgeworfen, sich in einer E-Mail frauenfeindlich geäußert zu haben. Er kritisierte die Frauenquote – seine Wortwahl stieß auf Unverständnis.
Filderstadt: Die Quote als notwendige Krücke

Filderstadt Die Quote als notwendige Krücke

Die frühere Bundestagspräsidentin Rita Süssmuth setzt sich bei der Jubiläumsfeier zum Frauenwahlrecht für eine bessere Welt ein. Um dies zu erreichen, müsse man die Männer verändern. Und die Gesellschaft brauche eine Frauenquote.
Lufthansa: Frauen starten seit 30 Jahren durch

Lufthansa Frauen starten seit 30 Jahren durch

Lufthansa hat 1988 erstmals weibliche Co-Piloten im Cockpit zugelassen. Mittlerweile fliegen mehr als 600 Frauen für den Konzern. Weltweit beträgt der Frauenanteil unter Flugkapitänen aber nur etwa fünf Prozent.
Dax-Konzerne: Frauen im Vorstand – Deutschland auf dem letzten Platz

Dax-Konzerne Frauen im Vorstand – Deutschland auf dem letzten Platz

Die Topetage vieler deutscher Konzerne ist immer noch eine Männerdomäne. In anderen Ländern sitzen deutlich mehr Frauen im Vorstand – obwohl die Rahmenbedingungen nicht unbedingt besser sind.
Südwest-CDU setzt bei Europawahl auf Männer: Frauen kommen erst ab Platz fünf zum Zug

Südwest-CDU setzt bei Europawahl auf Männer Frauen kommen erst ab Platz fünf zum Zug

Die Südwest-CDU will eigentlich mehr Frauen für die Politik gewinnen. In der Praxis werden diese aber immer wieder ausgebremst. Als nächstes bei der Europawahl 2019.
Wahlrechtsstreit im Südwesten: Die Destruktion Strobls

Wahlrechtsstreit im Südwesten Die Destruktion Strobls

Die Entscheidung der CDU-Fraktion gegen eine Änderung des Landtagswahlrechts ist vor allem vom Kampf des Fraktionschefs Wolfgang Reinhart gegen den Parteichef Thomas Strobl motiviert. Das beklagen auch Politiker aus den Reihen der CDU.
Frauen in Führungspositionen: Die Exotin auf dem Chefsessel

Frauen in Führungspositionen Die Exotin auf dem Chefsessel

Für Aufsichtsräte gibt es eine Frauenquote von 30 Prozent – sie wirkt positiv. Wenn es weitergeht wie bisher, könnte dieser Wert in Vorständen börsennotierter Firmen erst 2038 erreicht sein.
Politikberater: Fünf Weise sollen weiblicher werden

Politikberater Fünf Weise sollen weiblicher werden

Die Regierung hat sich verpflichtet, Beratergremien wie den Sachverständigenrat paritätisch mit Frauen zu besetzen. Doch in der Praxis dominieren die Männer.
Männerdomäne Chefetage: Nur jede vierte Führungskraft ist weiblich

Männerdomäne Chefetage Nur jede vierte Führungskraft ist weiblich

Die Chefetagen in der Privatwirtschaft bleiben eine Männerdomäne. Nur jeder vierte Chef ist eine Chef-in. Frauen in Führungspositionen in deutschen Betrieben sind nach wie vor unterrepräsentiert.
Ausbildung in der Region: Traumjob Baggerfahrerin

Ausbildung in der Region Traumjob Baggerfahrerin

Während andere Mädchen mit Puppen spielten, tobte Katrin Schmittinger auf Baustellen, von Baggern umgeben. Heute leitet sie einen der größten Baumaschinen-Verleiher in der Region in zweiter Generation. Dabei kritisiert die 33-Jährige, dass zu wenig Frauen in der Branche arbeiten würden.
Gesetzliche Frauenquote: Frauenanteil in Führungspositionen leicht gestiegen

Gesetzliche Frauenquote Frauenanteil in Führungspositionen leicht gestiegen

Der Frauenanteil bei Aufsichtsräten ist seit der gesetzlichen Einführung der Frauenquote für die Privatwirtschaft leicht gestiegen. Es gibt allerdings noch Verbesserungsbedarf.
Zwei Jahre gesetzliche Frauenquote: Minister ziehen durchwachsene Bilanz

Zwei Jahre gesetzliche Frauenquote Minister ziehen durchwachsene Bilanz

Zwei Jahre nach der Einführung der gesetzlichen Frauenquote ziehen die zuständigen Minister eine durchwachsene Bilanz. So habe sich beispielsweise auf Vorstandsebene „kaum etwas bewegt“.
Personalvielfalt in Unternehmen: Deutschland hat Nachholbedarf

Personalvielfalt in Unternehmen Deutschland hat Nachholbedarf

Ältere und jüngere Mitarbeiter, weibliche und männliche Beschäftigte, Deutsche und Ausländer – viele Unternehmen setzen auf Vielfalt, weil dies zu innovativeren Ergebnissen führt. An diesem Dienstag ist der diesjährige Diversity Day.
Kolumne Kreis Böblingen: Zu viel Kundenverkehr durch den Swingerclub

Kolumne Kreis Böblingen Zu viel Kundenverkehr durch den Swingerclub

Aufgelesen im Kreis: Süßes und Saures. Diese Woche hängt Böblingen schon wieder Sindelfingen ab. Dafür präsentiert die Daimler-Stadt eine überwältigende Frauenquote.
Vorstands-Report: Dax-Konzerne: Weniger Ingenieure und mehr Frauen im Vorstand

Vorstands-Report Dax-Konzerne: Weniger Ingenieure und mehr Frauen im Vorstand

Wie lässt sich der typische Dax-Vorstand beschreiben? Die Werdegänge folgen einem ähnlichen Muster, wobei Wirtschaftswissenschaftler dominieren. Auch Frauen holen langsam auf.
EnBW: „Zielgröße Null“ für Frauen im EnBW-Vorstand

EnBW „Zielgröße Null“ für Frauen im EnBW-Vorstand

Weil man den umstrittenen Technikvorstand Hans-Josef Zimmer unbedingt halten will, gibt sich der Konzern bei der Frauenquote das Minimalziel: Null.
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