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Die Frauenquote nutzt der Gesellschaft
Kommentar

Frauenquote in Führungspositionen Die Frauenquote nutzt der Gesellschaft

Eine Quote für Frauen in Führungspositionen nutzt nicht nur den Unternehmen, sondern der ganzen Gesellschaft, kommentiert Katja Bauer. 11.06.2021
Frauenquote in Vorständen beschlossen

Große Unternehmen in Deutschland Frauenquote in Vorständen beschlossen

Künftig muss erstmals bei mehr als drei Vorstandsmitgliedern mindestens eine Frau am Tisch sitzen. Das hat der Bundestag beschlossen. Die sogenannte Frauenquote gilt jedoch nur bei großen Unternehmen. 11.06.2021
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Frauenquote für Vorstände kommt

Gesellschaft Frauenquote für Vorstände kommt

Die Vorstände großer Unternehmen sind auch heute noch oftmals reine Männerclubs. Das soll sich mit einer Frauenquote nun ändern. Justizministerin Lambrecht spricht von einem «Meilenstein». 28.05.2021
Chefärztinnen sind immer noch Exoten
Bilder

Führungspositionen in Stuttgart Chefärztinnen sind immer noch Exoten

Am Klinikum Stuttgart und am Diakonie-Klinikum sind neue Chefärztinnen berufen worden. Immer noch sind das Einzelfälle, obwohl seit Langem mehr Frauen Medizin studieren als Männer. 14.04.2021
„Es reicht nicht, nur eine Frauenquote auszurufen“
Interview

Frauenanteil in Unternehmen „Es reicht nicht, nur eine Frauenquote auszurufen“

Expertin Barbara Lutz sieht viel guten Willen, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen – und zu wenig Entschlossenheit, dies auch umzusetzen. Ein geringer Frauenanteil unter den Leitenden könne auch mit der Firmenkultur zu tun haben. 12.04.2021
„Nur durch eine Frauenquote ändert sich etwas“
Bilder Interview

Fahrradbranche „Nur durch eine Frauenquote ändert sich etwas“

Annette Feldmann lebt ihren Traum. Als Redakteurin beim pressedienst-fahrrad recherchiert und schreibt sie zu ihrem Lieblingsthema. Als Frau in einer männerdominierten Branche. 29.03.2021
Mit Frau Benz in die Zukunft

Frauen in technischen Berufen Wie eine junge Forscherin Funktionen im Auto mit Vorstellungskraft steuert

Ob Autos bald per Gedanken gesteuert werden können und ob es mehr Frauen in technischen Berufen braucht – Antworten weiß Maxine Benz, Zukunftsforscherin bei Daimler. 13.04.2021
Künftige Merck-Chefin gegen Frauenförderung per Quote

Gleichberechtigung im Job Künftige Merck-Chefin gegen Frauenförderung per Quote

Ab Mai ist Belén Garijo die erste Frau, die allein ein Dax-Unternehmen führt. Ein Meilenstein im Bemühen, die männliche Übermacht in Chefetagen zu brechen? Die Spanierin wehrt in einem Interview ab. 05.04.2021
Bosch-Personalchefin: Frauenquote allein ist keine Lösung

Führungspositionen Bosch-Personalchefin: Frauenquote allein ist keine Lösung

«Mit einer Quote erweist man den Frauen nicht immer einen Gefallen»: Die neue Bosch-Personalchefin ist gegen Vorgaben für den Frauenanteil in Führungsetagen. Für Vielfalt ist Filiz Albrecht dennoch. 29.03.2021
Für Gleichstellung ist

Nadja Benaissa von den No Angels Für Gleichstellung ist "viel zu tun"

Im Interview erklärt No-Angels-Sängerin Nadja Benaissa, warum für die Gleichstellung zwischen Mann und Frau in der Musikbranche "noch viel zu tun" ist und warum sie "glücklich" ist, in einer Frauenband zu sein. 08.03.2021
Forderungen nach Quoten und Aus für Ehegattensplitting

Vor Frauentag Forderungen nach Quoten und Aus für Ehegattensplitting

Am Montag ist Internationaler Frauentag. Ein weiterer Anlass auf die Gleichberechtigung von Frauen zu pochen. Besonders im Fokus steht die Frauenquote und das Ehegattensplitting. 06.03.2021
Eine positive Seite der Krise

Frauen und Digitalisierung Eine positive Seite der Corona-Krise

Gut so: Die zunehmende Digitalisierung als Folge der Virus-Pandemie birgt vielfältige Möglichkeiten auch für Frauen im Berufsleben. Dieser Aspekt steht im Mittelpunkt des Neujahrsempfangs des Forums Frauennetzwerke der Region Stuttgart. 15.01.2021
Eine Chance für Frauen
Kommentar

Corona und die Digitalisierung Eine Chance für Frauen

Die zunehmende Digitalisierung, die Demografie und die Frauenquote in Vorständen – selten waren die Bedingungen für Frauen günstiger, ihren Traumjob zu ergattern, meint Inge Nowak. 15.01.2021
Frau wollte zu einem Männerkreis dazustoßen

Vorstände bei Banken Frau wollte zu einem Männerkreis dazustoßen

Die Echterdinger Bank hat weder weibliche Vorstände noch Aufsichtsräte. Angeblich aus Desinteresse an Bilanzen und Zahlensalat. Eine 63-Jährige aus Echterdingen erzählt nun ihre Version der Geschichte. 04.01.2021
Kabinett beschließt Frauenquote für Unternehmensvorstände

«Riesengroßer Erfolg» Kabinett beschließt Frauenquote für Unternehmensvorstände

Nach dem Willen der Bundesregierung soll in großen Unternehmensvorständen künftig mindestens eine Frau sein. Ist die Regelung zu lasch oder genau richtig? Die Stimmen dazu sind geteilt. 06.01.2021
Vorstände, in die sich bisher keine Frau verirrt

Führungsebene bei Banken Vorstände, in die sich bisher keine Frau verirrt

Anfang Januar will die Bundesregierung die Frauenquote in Vorständen gesetzlich festzurren. Für Volksbanken und Kreissparkassen gilt sie in der Regel nicht. Dabei wäre hier einiges zu tun, wie Zahlen von den Fildern, aber auch bundesweit zeigen. 22.12.2020
Gesetz mit Signalwirkung
Kommentar

Frauen in Unternehmensvorständen Gesetz mit Signalwirkung

Die Männer-dominierte Welt der Unternehmensvorstände wird sich durch die von der großen Koalition geplanten Mindestbeteiligung von Frauen gewiss verändern. Zögern hilft den Unternehmen und Verbänden nicht, meint Matthias Schiermeyer. 29.11.2020
Männerbastionen mit großem Einfluss

Streit über Frauenquote Männerbastionen mit großem Einfluss

Die Wirtschaftsverbände stehen der von der großen Koalition geplanten Frauenquote ablehnend gegenüber. Das hat auch mit der Zusammensetzung ihrer eigenen Führungsgremien zu tun, wo die Männer ganz massiv in der Überzahl sind. 28.11.2020