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Digitale Diskriminierung im Betrieb Mehr Einsatz für den Respekt
Digitale Diskriminierung des anderen Geschlechts oder des ausländischen Kollegen gehört in nicht wenigen Betrieben zum Alltag. Die Unternehmen sollten diesem Trend mehr Aufmerksamkeit widmen, meint Matthias Schiermeyer. 06.11.2020