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Fehltage im Job: Viele Beschäftigte im Land haben psychische Probleme

Fehltage im Job Viele Beschäftigte im Land haben psychische Probleme

Psychische Erkrankungen gehören unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Land zu den häufigsten Gründen für Fehltage. Die Krankenkassen machen dafür unter anderem den steigenden Druck verantwortlich.
Rechte von Arbeitnehmern: Was man beim Arbeitsvertrag beachten sollte

Rechte von Arbeitnehmern Was man beim Arbeitsvertrag beachten sollte

In einem Vertrag können viele Fallstricke lauern. Vor der Unterschrift sollte man das Dokument daher gründlich prüfen – auch wenn Änderungen für den Arbeitgeber aufwändig sein können.
Krank im Urlaub: So bekommt man seine Urlaubstage zurück

Krank im Urlaub So bekommt man seine Urlaubstage zurück

Erkältung statt Erholung, Schnupfen statt Skifahren - wer Pech hat, liegt im Urlaub krank im Bett und kann die wohlverdiente Auszeit nicht genießen. Doch die "verlorenen" Urlaubstage können beim Arbeitgeber geltend gemacht werden. Dabei gilt es ein paar Sachen zu beachten.
Pläne für „Sozialstaat 2025“: SPD polarisiert mit ihrem Linksschwenk

Pläne für „Sozialstaat 2025“ SPD polarisiert mit ihrem Linksschwenk

Mit ihren Plänen für einen radikalen Umbau des Sozialstaats bringt die Partei den Koalitionspartner in Berlin gegen sich auf. Nicht weniger Kritik kommt aus der Wirtschaft, die sich vor allem gegen eine längere Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I wendet.
Arbeitsrecht: Wenn der Chef die Urlaubszeit bestimmt

Arbeitsrecht Wenn der Chef die Urlaubszeit bestimmt

Über die Urlaubszeiten kann nicht allein der Arbeitgeber entscheiden. Doch wie wird das genau geregelt? Und was gilt eigentlich, wenn man während des Urlaubs krank wird? Die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen im Überblick.
Arbeiten im Homeoffice: So funktioniert’s mit der Arbeit von zuhause

Arbeiten im Homeoffice So funktioniert’s mit der Arbeit von zuhause

Viele Fachkräfte erwarten inzwischen, von zu Hause aus arbeiten zu können. Aber welche Bedingungen gibt es für das Arbeiten im Homeoffice? Und welche Vor- und Nachteile hat es überhaupt?
Arbeitsrecht: Was es bei Krankschreibungen zu beachten gilt

Arbeitsrecht Was es bei Krankschreibungen zu beachten gilt

Krank sein nervt – und kommt zudem den Arbeitgeber teuer zu stehen. Wann braucht man einen Krankenschein? Und darf man trotzdem arbeiten? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.
Kritik am Heil-Vorstoß: Arbeitgeber: Vorschlag verfassungsrechtlich unhaltbar

Kritik am Heil-Vorstoß Arbeitgeber: Vorschlag verfassungsrechtlich unhaltbar

Mit einem neuen Vorschlag will Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) die Tarifbindung in Deutschland stärken: Tarifgebundene Unternehmen sollen steuerlich besser behandelt werden als nicht tarifgebundene. Die Wirtschaft übt massive Kritik an dem Vorstoß.
Langzeitarbeitslose: Teufelskreis
Kommentar

Langzeitarbeitslose Mehr Mut

Unternehmen können etwas gegen den Fachkräftemangel tun – und sollten dabei auch auf Langzeitarbeitslose setzen, meint Wirtschaftsredakteurin Kerstin Ruchay.
Die 16 Tücken des Arbeitsrechts: Was der Chef alles darf

Die 16 Tücken des Arbeitsrechts Was der Chef alles darf

Darf man erst nach drei Abmahnungen gekündigt werden? Darf mein Chef mir das Bungeespringen verbieten? Wer Bescheid weiß, kann sich viel Ärger und manchmal sogar eine Kündigung ersparen. Die wichtigsten Fragen – beantwortet von Arbeitsrechtlern.
Zwölf Euro Lohnuntergrenze?: SPD will Mindestlohn-Kommission ausbremsen

Zwölf Euro Lohnuntergrenze? SPD will Mindestlohn-Kommission ausbremsen

Aus Sicht von SPD und Gewerkschaften steigt der gesetzliche Mindestlohn nicht schnell genug. Nun soll die geplante Überprüfung bis zum Jahr 2020 für einen kräftigen Anstieg genutzt werden. Der DGB ist dafür, will aber auch das derzeitige Verfahren beibehalten.
Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Bilder von Überwachungskameras können Jobverlust rechtfertigen

Bundesarbeitsgericht hat entschieden Bilder von Überwachungskameras können Jobverlust rechtfertigen

Kameras an der Decke, Spähsoftware auf dem Dienstcomputer oder Ortung per GPS: Die Überwachungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind vielfältig. Doch haben die Daten auch vor Gericht Bestand, wenn es um Kündigungsverfahren geht?
Wirtschaft in Baden-Württemberg: Eine Arbeitsstunde kostet im Durchschnitt rund 35 Euro

Wirtschaft in Baden-Württemberg Eine Arbeitsstunde kostet im Durchschnitt rund 35 Euro

Das statistische Landesamt in Baden-Württemberg hat ermittelt, was eine Arbeitsstunde im Land im Durschnitt kostet. Dabei werden Unterschiede unterschiedlicher Gewerbe sichtbar.
Psychische Störung: Der schwierige Weg zurück in den Job

Psychische Störung Der schwierige Weg zurück in den Job

Menschen mit psychischen Erkrankungen haben oft Schwierigkeiten, ihre Abeitsstelle zu behalten oder eine neue zu finden. Woran es hakt, und wo im Hilfesystem es dringend Unterstützung bedarf, erklären Mediziner und sozialpsychiatrische Berater.
Minijobs: Nicht verteufeln
Kommentar

Minijobs Nicht verteufeln

Minijobs begünstigen die gute Arbeitsmarktlage. Doch haben sie viele Nachteile.
Höhere Lohnuntergrenze empfohlen: Endlosstreit um den Mindestlohn
Kommentar

Höhere Lohnuntergrenze empfohlen Endlosstreit um den Mindestlohn

Der gesetzliche Mindestlohn bleibt ein Zankapfel – auch nach der Empfehlung der Kommission für die nächsten Erhöhungen. Trotz aller Nachteile der Lohnuntergrenze: Die geplante zweistufige Anhebung ist konsequent, meint Matthias Schiermeyer.
Fußball-WM 2018: Wann Chefs und Vermieter die rote Karte zeigen

Fußball-WM 2018 Wann Chefs und Vermieter die rote Karte zeigen

Fußballschauen im Betrieb oder zuhause eine WM-Party feiern? An diese Regeln müssen sich Arbeitnehmer und Mieter halten.
Sozialbeiträge: Regierung will Bürger umfassend entlasten

Sozialbeiträge Regierung will Bürger umfassend entlasten

Im Koalitionsvertrag hatten SPD und Union sich auf eine Entlastung von Arbeitnehmern und Rentnern geeinigt. Nun will die große Koalition die Beitragssenkungen offenbar in einem Gesetz bündeln. Auch in Sachen Mütterrente schreitet die Planung voran.
Groko-Pläne für Befristungen: Firmen pochen auf befristete Verträge

Groko-Pläne für Befristungen Firmen pochen auf befristete Verträge

Union und SPD wollen die befristeten Arbeitsverträge in einer großen Koalition einschränken. Dies löst in der Wirtschaft große Befürchtungen aus. Dabei profitiert der öffentliche Dienst von der momentanen Praxis viel mehr.
Nach dem Tarifabschluss: Metallstreit: Beilegung vor Gericht absehbar

Nach dem Tarifabschluss Metallstreit: Beilegung vor Gericht absehbar

Der Stuttgarter Pilotabschluss wird keine großen Nachbeben auslösen: Der Arbeitgeberverband Südwestmetall dürfte seine Klage vor dem Arbeitsgericht gegen die 24-Stunden-Streiks wohl zurückziehen. Bei der IG Metall überwiegt klar die Zufriedenheit.
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