Daimler reagiert auf die monatelange Kritik an Werkverträgen in seinem Haus. Nach Informationen des Gesamtbetriebsrats werden rund 1400 externe Mitarbeiter am Standort Sindelfingen, die über Werkverträge im Konzern tätig sind, künftig als Leiharbeiter beschäftigt.
Stuttgart - Daimler reagiert auf die monatelange Kritik an Werkverträgen in seinem Haus. Nach Informationen des Gesamtbetriebsrats werden rund 1400 externe Mitarbeiter am Standort Sindelfingen, die über Werkverträge im Konzern tätig sind, künftig als Leiharbeiter beschäftigt. Das Gros arbeitet in der Entwicklung, ein kleinerer Teil in der Informationstechnik (IT).
Über Werkverträge kaufen Unternehmen günstig Leistungen ein. In Verruf geraten ist das Instrument, weil Beschäftigte, die diese Leistung erbringen, häufig weniger verdienen als der Rest der Belegschaft. Zudem gelten im täglichen Umgang mit Beschäftigten von Werkverträgen strenge Regeln – können diese nicht erfüllt werden, muss der Arbeitgeber auf Leiharbeit ausweichen. Einen entsprechenden Gerichtsstreit mit IT-Kräften hatte Daimler verloren. Ende September kündigte der Autobauer an, künftig mehr auf den korrekten Einsatz sowie die Arbeitsbedingungen in Werkverträgen zu achten.
Die jetzt vereinbarten Umwandlungen in Leiharbeit wertet der Betriebsrat nicht zuletzt als Ergebnis der öffentlichen Debatte in den vergangenen Monaten. „Der Druck des Betriebsrats hat nicht unmerklich zur Einschätzung des Unternehmens beigetragen, dass diese Werkverträge auf Dauer nicht haltbar sind“, sagte Gesamtbetriebsratschef Erich Klemm unserer Zeitung.
Damit steigt die Zahl der Daimler-Beschäftigten samt Zeitarbeitern in Sindelfingen auf rund 39 000. Die 1400 neuen Leiharbeiter haben Anspruch auf Branchenzuschläge und eine Übernahme nach zwei Jahren. Das sieht ein Tarifvertrag zur Leiharbeit vor. Weitere 100 Entwickler in Sindelfingen, die seit 18 Monaten als Leiharbeiter bei Daimler sind, bekommen demnach 2014 feste Arbeitsverträge. Tendenz steigend: Klemm erwartet, dass auch in der Stuttgarter Zentrale in Kürze Vereinbarungen zu Werkverträgen und Leiharbeit getroffen werden.