In einem gemeinsamen Intranetvideo enthüllen die Personalvorständin und der Betriebsratschef des Stuttgarter Autobauers, was derzeit an Sparmaßnahmen auf dem Verhandlungstisch liegt. Es geht um zahlreiche Vergütungsregeln.
Das Sparprogramm von Mercedes geht ans Eingemachte: Die Beschäftigten müssen mit Einbußen bei der Vergütung rechnen. Worüber derzeit verhandelt wird, haben die Personalvorständin Sabine Kohleisen und der Betriebsratsvorsitzende Ergun Lümali jetzt in ungewöhnlicher Offenheit in einem gemeinsamen Videostatement enthüllt, das im Intranet des Stuttgarter Autokonzerns veröffentlicht wurde. Unter anderem fordert der Vorstand Einschnitte bei Jubiläumszahlungen, bei tariflichen Sonderzahlungen und bei der Ergebnisbeteiligung.