Daimler sucht qualifizierte Mitarbeiter. Eine Personalmanagerin berichtet, worauf es bei der Bewerbung ankommt – und was man besser nicht versuchen sollte.
Stuttgart - Der Daimler-Konzern befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Personalmanagerin Sonja Dehmel* sagt, nach welchen Kriterien man die Bewerbungen um Jobs beurteilt.