Mindestens zwei Monate lang kommt es für Jobsuchende und die Belegschaft bei Daimler zu massiven Einschränkungen. Ein internes Schreiben, das unserer Redaktion vorliegt, zeigt die Gründe auf.
Stuttgart - Die geplante Aufspaltung der Daimler AG in ein Pkw- und ein Lastwagenunternehmen zum Jahresende hat in den letzten beiden Monaten 2021 Folgen für Bewerber und die Belegschaft. Die Personalabteilung hat die Konzern-Führungskräfte in einem Schreiben darüber informiert, dass wegen des aufwendigen Umbaus von IT-Systemen im November und Dezember – und vielleicht darüber hinaus – „alle anstehenden Personalmaßnahmen außerhalb von Projekt Fokus (Anm.: so werden die Pläne zur Aufteilung intern benannt), die eine Personalbewegung auslösen, einem Freeze unterliegen“. Freeze bedeutet: Diese Personalmaßnahmen sollen eingefroren werden. Das Schreiben liegt unserer Zeitung vor.
Neue Mitarbeiter werden demnach in diesem Zeitraum nur in absoluten Ausnahmefällen eingestellt. Auch Beschäftigte können durch die Anweisung an die Führungskräfte direkt betroffen sein: Zu den „Themen“, die laut Personalabteilung „zurückgestellt“ werden, zählen unter anderem Beschäftigte, die innerhalb ihrer Elternzeit zurückkommen möchten sowie interne Versetzungen. Außerdem sollen niemand an andere Standorte (weltweit) entsendet werden.
Daimler bestätigt zurückhaltend
Eine Daimler-Sprecherin bestätigte auf Anfrage zurückhaltend die IT-Maßnahmen. „Im Zuge der Neuausrichtung des Unternehmens werden die IT-Systeme getrennt. Das betrifft auch HR-Tools“, also die Personalsysteme. Deshalb sollen alle „nicht notwendigen Personalbewegungsmaßnahmen“ ruhen, um die Systeme zu entlasten.
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Die Daimler AG soll zum Jahresende in zwei eigenständige Unternehmen aufgeteilt werden: Autos und Transporter sollen in der künftigen Mercedes-Benz Group AG gebündelt werden, die Lastwagen und Busse werden in der Daimler Truck Holding AG versammelt und an die Börse gebracht. Dann, so die Begründung von Daimler-Chef Ola Källenius, „können sich die beiden eigenständigen börsennotierten Gesellschaften auf ihre unterschiedlichen Kundengruppen konzentrieren und dadurch noch leistungsfähiger und erfolgreicher werden“.