Die Jobs der Beschäftigten von Mercedes sind durch eine Garantie abgesichert. Für die Zahl der Arbeitsplätze gilt dies allerdings nicht. Foto: dpa/Sebastian Gollnow

VW hat den Jobsicherungsvertrag gekündigt, bei Mercedes gilt er weiter für fünf Jahre. Doch einen großen Stellenabbau kann er nicht verhindern – das zeigt die Erfahrung bei dem Stuttgarter Autobauer.

Die Kündigung des Jobsicherungsvertrags bei Volkswagen nach 30 Jahren wirft auch bei Mercedes die Frage nach der Sicherheit der Arbeitsplätze auf. Denn auch dort gilt seit 20 Jahren eine Jobsicherung für Deutschland, die noch mehr als fünf Jahre laufen soll. Doch wie sicher sind solche Vereinbarungen?